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시 간 |
강 좌 주 요 내 용 |
강 사 |
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17:40~18;00 |
참가자 등록 및 간식
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신정식 소장 .현)한국경영개발협회 경영평론가_OKR코치
* 저 서 .한국형 인사평가제도 .목표관리 및 보상제도 .임원평가제도
.한국형 연봉제 .성과코칭/피드백전략 -OKR매뉴얼(근간)
* 학 력 .성균관대학교 경영대학원졸업(MBA) .UCLA 국제경영 수료 .서울대 국제대학원
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18:00 ~ 21:00 (11/20) |
1.목표관리의 성패(成敗)요인과 관리자의 4대 책무
(1))현재 국내기업의 목표관리 동향, 문제점과 개선안 (2)목표관리(MBO)의 성공 조건 (3)관리자의 4대 책무 2. Plan 단계_ 2025년 명확한 목표설정(KPI)의 방법 1) ‘기업환경분석&산업전망, 대책안(MCRTC 모델) 2)’도전적 목표’설정법 3)SMARTS기본원칙 4)회사-본부-팀목표-개인목표와 연결법 5)목표배분법 6)’우선순위’결정법 7)목표개수 8)MBO양식 구성 등 |
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18:00~ 19:30 (11/21)
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3. 2025주요 본부별/팀별 목표항목(KPI)의 도출/사례 (1)조직의 비전-전략설정 (2)조직별 KPI도출절차(4단계 (3)주요 본부KPI & 팀KPI의 사례연구(토론) (@실습_영업/생산/QM/구매/경영지원팀KPI 등)
4. Do단계_목표의 ‘진척관리(Progress) & 실행전략
1) 팀목표달성과 성과코칭/피드백전략(GROW Model) 2) 주기적인 진척관리 & 중간평가방법 3)목표수정법 4) 정성(정량)목표치 설정법 5)성공적 MBO와 CFR(소통,피드백,인정)요령
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19:40~21:00 (11/214 5
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5. See단계_2024~2025년 공정하게 실적평가방법
(1)달성도의 평가법 (2)개선도 평가법 (3)업적평가절차 (3)정성목표의 평가방법 (4)평가등급단계 및 평가척도 (5)조직성과에 개인업적을 연계한 업적평가방법(협업)
(8)평가의 ‘공정성’ 확보 방안 15가지
1)’절차’의 공정성 2)’분배’의 공정성 3)’결과’의 공정성 6.Act단계_연봉조정과 경영성과급제(PS)의 운영
(1)개인업적과 연봉인상법(Pay & Rating Band활용) (2)’경영성과급제’란? 2)성공적 성과급제 도입조건 (3)경영성과급(PS)설계/운영전략(KPI설정/재원/지급 등 (4)’영업직’과 ‘연구직’ 특별인센티브 설계 및 운영방법 |
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16:50:17:30 (40)
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7.국내기업의 ‘목표관리 & 경영성과급제(PS)’의 사례
(1)중견기업(K사)의 ‘목표관리&성과급제(PS)’의 사례 1)목표관리의 주요내용 2)공정한 업적평가방법 3)경영성과급(PS)_성과지표,KPI산식,평가방식,지급방법 (2)S전자(대기업)의 경영성과급제(PI-PS)의 운영사례
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->교육비입금(카드, 온라인 입금)-->신청완료 -->교육참가
(단, 전화신청을 하시면 직원이 즉시 접수해 처리함--->교육비 입금)
2)교육신청서는 메일(jshin3317@naver.com)이나 FAX(02)474-3350으로 송부 -->교육비는 온라인 입금 -->신청완료
3)현장등록_사전에 신청없이 교육당일 현장등록후, 현금 또는 카드결재
@교육공문 인쇄 방법
1)본 화면 전체를 드래그(drag)한후, 마우스 오른쪽 버튼을 클릭해 인쇄를 클릭합니다
2)또는 오른쪽 상단에 점(")3개 Icon을 클릭후, 인쇄를 클릭합니다
@교육비 입금방법
-법인카드나 온라인 입금, 현금으로 납부합니다
@입금계좌번호 _ 우리은행No_1005-800-234133 / 예금주_한국경영개발협회(신정식)
@계산서 발급 안내
.부가세법 시행령 제57조2항에 따라 온라인 신용카드 매출전표가 매입세금계산서로 사용할 수 있습니다
-계산서는 무통장입금(현장 현금결재 포함)시에만 발행되며,발행일은
-교육비 입금 날짜로 작성하여 입력한 email주소로 전자세금계산서 방식으로 발행됩니다.
@MBO컨설팅 및 사내특강 안내
-MBO컨설팅_자사에적합한 MBO시스템과 매뉴얼을 단기간(2개월)에 (실비)로 설계하고 적용합니다
=MBO특강_회내에서 임원과 관리자를 대상으로 MBO핵심내용을 단시간(3~5H)에 헉습시키고
조직에 적용이 가능하게 함( -->본 협회 '신소장(010-8722-3317)'에게 문의/상담하세요)
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**교육문의/신청 : 한국경영개발협회 인재경영팀
TEL(02)585-3317 / www.kmd.kr, mentor@kmd.re.kr
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*교육비 환불 안내(오프라인/온라인 강의에 적용되는 기준)
- 모든 환불 규정은 각 강좌별 개강일을 기준으로 산정하며, 교육신청(결제) 후 해당강의가 진행되면 전체 금액은 환불 불가함
-각 강좌별 교육시작 7일전 불참 통보시 100% 환불함
-각 강좌별 교육시작 5일전 불참 통보시 50% 환불함
-각 강좌별 교육시작 3일전 불참 통보시 환불 없음(0%) _단, 다음 차수에 참가 가능함
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교육참가신청서
=전자우편 또는 팩스 신청시 사용함
교육과정명 | 전사 목표관리(MBO)설계 및 평가보상실무 * 교육비( -40만원( ) -70만원( ) -105만원( ) -140만원( ) | ||||
교육일자 | 2024년 월 일 | ||||
회사명 |
| 대표자 |
| 사업자등록번호 |
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참가자명 | 부서명 | 직급 | Cell 번호 |
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1 |
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신청자몀 |
| 부서명 |
| TEL(Cell) |
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한국경영개발협회 귀중
사용후기가 없습니다.
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## 서울_(교육장)찾아오시는 길
[5호선 전철_광화문역 8번 출구], 도보 5분거리
출구ㅡ)국민은행 4거리ㅡ)더덕순대집(좌측)ㅡ)동락돼지집ㅡ)
고려주차장 입구ㅡ)약국(우측걷기)ㅡ)바디프렌드 매장ㅡ)정우빌딩601호(TOZ광화문점)
[5호선 전철_광화문역 1번 출구], 도보 5분거리
출구 뒷편 ㅡ)김밥집ㅡ)약국, C&Uㅡ)포시즌 호텔ㅡ )정우빌딩 601호(TOZ광화문점))
[광화문(종로 방향)] 101, 160, 260, 270, 271, 273, 370, 470, 601, 720, 721, 741번
[광화문(서대문 방향)] 160, 260, 270, 271, 273, 370, 470, 702A, 702B, 705, 720, 721, 741, 9701번
*각 버스노선은 버스회사 사정으로 변경될 수 있는 점 참고 부탁드립니다*
- 고려 민영 주차장 (서울시 종로구 신문로 1가 9-1 / T. 02-733-0418)
- 최초 30분 1,500원 / 추가 10분당 500원
- 1일 주차비(개인 부담)_ 15,000원
*건물에는 주차 공간이 따로 없으며 주차지원은 불가하므로 가급적 대중교통 이용 바랍니다
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#대전 교육장(약도) : 국보빌딩 3층
@주소 : 국보빌딩3층_대전시 중구 대흥동 94-7 (2층 ~ 4층)
TEL(042)222-1300 Cell(010)8722-3317(신소장)
= 전철(Subway)
전철 중앙로역 1번 출구 ㅡ>으릉정이 문화거리 ㅡ>직진(7블럭) ㅡ>
ㅡ>김현정 헤어 ㅡ>왼편 돌기 ㅡ> 국보빌딩3층 : 총도보 5분거리
@주차안내_ 본 건물 주차장에 (종일_무료)로 주차가 가능합니다
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##울산교육장 _ 모모스터디까페 &스터디룸 삼산점
==> 주소 : 울산 남구 돋질로 302번길 37, 3층
* 폰번호(010)2742-3467 *신소장(010)8722-3317
