역량(다면)평가제의 설계 및 운영실무과정
@ 교육목적
1)역량평가제의 A에서 Z까지 1일만에 이해하고 체득함
2)역량평가제, 다면평가의 설계 및 운영방법을 이해하고 체득함
3)조직원의 역량 향상과 인재육성, 리더십 개발을 체득함
1.일시: -서울_4.16(수) / 10:00 ~ 17:00(6h)
2.교육장 : 관악센츄리타워 2층(토즈 서울대입구점_2호선 서울대입구역 : 3분 거리)
3.교육비 : 45만원/VAT없음(단, 1개사 2인이상 참가시 5만원/인 할인_교재, 다과 등 제공)
4. 대상자 : -인사/관리/경영지원팀의 임원, 팀장 및 실무자
5. 교육방법 : 강의, 토론, 실습, 사례연구 등
@@ 특전_ 참가자에게 직군별/계층별 역량평가표 및 다면평가표,
인사평가규정 등을 무료(5백만원 상당)로 파일(File)자료를 제공함
@ 역량(다면)평가제의 설계 및 운영실무과정
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구 분 |
강 좌 주 요 내 용 |
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10:00~10:10 |
참가등록 및 참가자 인사, 소개
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09:40 ~12:10
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(특강)_AI, 불혹실성 시대에 인사평가 트렌드 및 대응전략
모듈1_역량평가제도의 개념
(1)역량평가제도란?
1)역량평가제의 정의 및 목적 2)역량의 조건 3)역량의 특성 6가지
(2)수평조직과 직급체계, 호칭개선, 1)직급체계 개선방법 2)호칭개선방법 3)기업의 직급체계 및 호칭 개선 사례 (3)국내기업의 역량평가제의 문제점과 개선방안 모델2.한국형 인재상과 역량모델
(1)인재상의미와 필요성 (2)인재상 설정절차 (3)인재상 요소 (4)글로벌 인재상 VS 한국형 인재상 (5)선진기업의 인재상의 사례 (5)역량모델링의 개발절차 1)역량모델링의 정의 2)역량모델링의 조사/절차 3)역량모델링의 활용 3.역량평가제 설계방안 (1)역량평가제 모델 1)전통적, 현대적 역량평가 모델 2)역량평가제 설계전, 정비사항(조직정비, 직급체계개선, 업무분장 등) 3)바람직한 역량평가제 설계 방안(-직종/계층별 평가표 구분, -직원의견 반영, -조직목표 및 성과와 연계되는 역량요소, -다수의 평가자 등) (2)바람직한 역량평가표 설계방법 1)역량평가의 개발절차 2)직군/계층별 구분(관리/영업/연구직 등_팀장,간부/팀원용) 3)직원의 핵심역량 Matrix 4)역량평가 구성비 및 개수 5)역량모델 구분(직무역량/공통역량/리더십역량) 6)역량평가표의 구성요소 ##실습_참가자의 직군/계층별 역량평가표 작성 및 발표(조언_강사) 모델3.공정한 역량평가제의 운영방법 (1)역량평가의 실시절차 (2)역량지표의 평가방법(BOS, BARS) (3)평가자의 비중 (4)평가의 등급단계 (5)역량평가시기 (6)순차고과 및 독립고과 (7)직원의 관찰 및 코칭노트 작성법 (8)역량평가의 인사활용방법 ##실습_참가자의 자기평가 및 1차상사평가 및 평가피드백 (조언_강사) 모델4. 다면평가제’ 설계 및 운영방법 1)다면평가제의 정의 및 목적 2)다면평가설계시 주의사항 3)다면평가의 설계/운영방법 4)다면평가결과의 인사활용 모델5.국내기업의 역량평가제도의 운영사레 (1)S전자의 역량평가제의 운영사례 (2)중소(중견)기업의 역량평가제의 운영사례 ## 종합질의응답 ## |
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13:10 ~ 17:30 |
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@ 전문강사_신정식 한국경영개발협회 소장
-성균관대(MBA)/UCLA 국제경영과정이수/서울대 국제대학원 최고위과정 수료
전)한국능률협회 팀장, 신성ENG 전무, 그린E&C 고문 등
전)구,중기청/중소벤처기업진흥공단/신용보증기금/한국무역협회 전문위원등 역임
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@ 교육신청방법
->교육비입금(카드, 온라인 입금)-->신청완료
(단, 전화신청을 하시면 직원이 즉시 접수해 처리함 --> 교육비 입급)
2) e-메일 접수 : 교육신청서는 jshin3317@naver.com으로 신청후, 교육비는 온라인 입금(우리은행)-->신청완료
3)현장등록_사전에 신청없이 교육당일에 현장등록 및 현금(또는 카드결재)
@교육공문 인쇄방법
본 Page 전체를 드래그(Drag)한 후, 마우스 우측 버튼을 클릭하고, (인쇄)를 클릭합니다
또는 오른쪽 상단에 점(")3개 Icon을 클릭후, 인쇄를 클릭합니다
@교육비 입금방법
-법인카드나 온라인 입금, 현금(당일)으로 납부합니다
@입금계좌번호 _ 우리은행No_1005-800-234133 / 예금주_한국경영개발협회(신정식)
@계산서 발급 안내
.부가세법 시행령 제57조2항에 따라 온라인 신용카드 매출전표가 매입세금계산서로 사용할 수 있습니다
-계산서는 무통장입금(현장 현금결재 포함)시에만 발행되며,발행일은
-교육비 입금 날짜로 작성하여 입력한 email주소로 전자세금계산서 방식으로 발행됩니다.
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**교육문의/신청 : 한국경영개발협회 인재경영팀
TEL(02)585-3317 / www.kmd.kr, mentor@kmd.re.kr
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*교육비 환불 안내(오프라인/온라인 강의에 적용되는 기준)
- 모든 환불 규정은 각 강좌별 개강일을 기준으로 산정하며, 교육신청(결제) 후 해당강의가 진행되면 전체 금액은 환불 불가함
-각 강좌별 교육시작 7일전 불참 통보시 100% 환불함
-각 강좌별 교육시작 5일전 불참 통보시 50% 환불함
-각 강좌별 교육시작 3일전 불참 통보시 환불 없음(0%) _단, 다음 차수 1회에 참가 가능함
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## 서울_(교육장)찾아오시는 길
[5호선 전철_광화문역 8번 출구], 도보 5분거리
출구ㅡ)국민은행 4거리ㅡ)더덕순대집(좌측)ㅡ)동락돼지집ㅡ)
고려주차장 입구ㅡ)약국(우측걷기)ㅡ)바디프렌드 매장ㅡ)정우빌딩601호(TOZ광화문점)
[5호선 전철_광화문역 1번 출구], 도보 5분거리
출구 뒷편 ㅡ)김밥집ㅡ)약국, C&Uㅡ)포시즌 호텔ㅡ )정우빌딩 601호(TOZ광화문점))
[광화문(종로 방향)] 101, 160, 260, 270, 271, 273, 370, 470, 601, 720, 721, 741번
[광화문(서대문 방향)] 160, 260, 270, 271, 273, 370, 470, 702A, 702B, 705, 720, 721, 741, 9701번
*각 버스노선은 버스회사 사정으로 변경될 수 있는 점 참고 부탁드립니다*
- 고려 민영 주차장 (서울시 종로구 신문로 1가 9-1 / T. 02-733-0418)
- 최초 30분 1,500원 / 추가 10분당 500원
- 1일 주차비(개인 부담)_ 15,000원
*건물에는 주차 공간이 따로 없으며 주차지원은 불가하므로 가급적 대중교통 이용 바랍니다
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#대전 교육장(약도) : 국보빌딩 3층
@주소 : 국보빌딩3층_대전시 중구 대흥동 94-7 (2층 ~ 4층)
TEL(042)222-1300 Cell(010)8722-3317(신소장)
= 전철(Subway)
전철 중앙로역 1번 출구 ㅡ>으릉정이 문화거리 ㅡ>직진(7블럭) ㅡ>
ㅡ>김현정 헤어 ㅡ>왼편 돌기 ㅡ> 국보빌딩3층 : 총도보 5분거리
@주차안내_ 본 건물 주차장에 (종일_무료)로 주차가 가능합니다
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##울산교육장 _ 모모스터디까페 &스터디룸 삼산점
==> 주소 : 울산 남구 돋질로 302번길 37, 3층
* 폰번호(010)2742-3467 *신소장(010)8722-3317
